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주간노동뉴스 | 6월 3주차

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작성자 노무법인 하랑 작성일26-06-15 17:15 조회4회 댓글0건

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고용 · 노동정책

2026년 안전보건 교육 기본서

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2025 중대재해 사이렌

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판례 · 재결례 · 행정해석

판례계약의 기간이 만료될 무렵에 한 계약 갱신 거절이 부당노동행위에 해당하는 경우, 계약 기간 만료 후라도 사용자에게 구제명령 위반죄가 성립할 수 있는지 여부
판례근로복지공단의 장해등급 조정에 관한 시행지침(제2018-45호)은 상위 법령이 규율하지 않은 내용을 독자적으로 정한 것에 불과하여, 법률유보의 원칙에 위배되어 위법하다고 판단한 사례
행정해석실외에서 전기작업을 하는 회사가 우천으로 작업하지 못하는 경우 사용자의 귀책사유로 인한 휴업에 해당되는지 여부
행정해석차별적 처우가 있은 날부터 6개월이 경과한 근로자에 대해서도 고용노동부장관이 시정을 요구할 수 있는지 여부
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AI 도입은 생산성을 높이는가?

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  2. II. AI는 생산성을 높이는가?
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생성형 AI활용 디지털고용서비스 상담지원 사용자 실증 연구

  1. Ⅰ. 서론
  2. Ⅱ. 생성형 AI활용 상담 요구 및 관련 연구
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노동이사제의 두 가지 효과와 그 발현 조건

  1. 1. 서론: 문제의식과 연구 목적
  2. 2. 노동이사제 효과의 두 차원
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직업 적성 불일치의 다면적 측정과 노동시장 성과

  1. 제1장 서론 : ‘적성에 맞는 일’은 어떻게 알 수 있나
  2. 제2장 문헌연구 : 직업 적성의 단편적 측정과 한계
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중고령층 일자리 모델 개발 연구

  1. 제1장 서론
  2. 제2장 중고령층 고용 제도?정책 및 프로그램 변화 분석
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콜센터노동자 권리찾기 수첩 10문 10답

  1. ? 근로계약서 쓸 때 뭘 확인해야 하죠?
  2. ? 근로시간(휴게시간)과 휴일은 법에서 어떻게 정하고 있나요?
서울특별시 송파구 법원로11길 11, 문정현대지식산업센터 B동 1103호
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